9 mitos sobre las carreras que impiden a tener éxito

Alrededor de la carrera fue una gran cantidad de mitos que absorben de las últimas clases de la escuela, "no es el más modesto para pedir un aumento", "hay que subir por la escalera", "propia implementación es más importante que el dinero." Estos estereotipos no sólo son falsas, pero también limitan a trabajar. Nos hemos reunido las ideas más perjudiciales sobre una carrera que dificultan su éxito. Lee, comprende y olvidarse de ellos, porque todas las barreras sólo en su cabeza.

1. Los artistas deben morir de hambre

El enfoque creativo en la mente de muchas personas tiene poco que ver con la fabricación del dinero. Por lo tanto, músicos, artistas, escritores y otros artistas comienzan el camino hacia el éxito con reproches de la oposición de los padres. De hecho, hay muchas formas de convertir su pasión en un negocio rentable. Sólo necesita un poco más de perseverancia, confianza en sí mismo y la discapacidad.

2. Eso es todo lo que necesita saber

¿Qué tipo de información no se aplica a su jurisdicción, esto no significa que usted no necesita saber ella. Los contactos y las habilidades profesionales más usted será, más valioso que van a convertirse en un experto. Versatilidad - una de las principales cualidades del trabajador moderno.

3. Estudio da todo el conocimiento necesario para

Cuando sólo comenzará a operar, uno se siente como un gatito ciego. Parece que cinco años de la universidad han sido en vano, ya que todavía no sabe mucho más. No se preocupe por eso, tenemos que seguir aprendiendo a lo largo de sus carreras.

La creencia de que no se debe pedir ayuda erróneamente. Volviendo para el asesoramiento a los colegas más competentes, a aprender rápidamente cómo hacer las cosas bien y va a evitar muchos errores.

4. Posición determina cuánto está importante

Incluso si usted no se considera su trabajo un prestigioso, que se puede utilizar para establecer importantes contactos profesionales, adquirir habilidades y pasar su camino a la posición de la que sueñas. No hay una posición tal que cierra las otras opciones para usted. Lo más importante - una actitud responsable con el trabajo, a buscar soluciones innovadoras y no se detienen en el desarrollo profesional.

5. Todo privada no salir de la oficina detrás de la puerta

Esta afirmación es, en cierto modo, incluso justas, pero seguir siendo humanos en el lugar de trabajo es bastante normal. La manifestación de una vulnerabilidad ayudará a construir una relación de confianza con sus colegas. Esto facilitará el entendimiento entre usted, pero no abusar de ellos o doblar con franqueza.

6. Hay que subir la escala de la carrera

La posición de prestigio no necesariamente va a trabajar que desea. Es importante tratar de asegurar que más le ayudará a su desarrollo, y no es algo agradable para presumir a sus amigos.

De acuerdo con el creador del recurso El alma Impulsado Líder Ene Tonaki, los conocimientos básicos necesarios de los empleados en el entorno competitivo de hoy en día - la agilidad y la flexibilidad:

A veces es necesario asumir la tarea, la posición y la experiencia, que son laterales a usted, una posición más baja en otra disciplina o completamente dejan el camino lineal a través de las filas. Puede ganar unos habilidades multi-funcionales. No sólo se puede adquirir la flexibilidad y agilidad, a medida que comienzan a pensar de manera global.

7. Usted no tiene demasiado que luchar por el poder y el dinero

Las mujeres son a menudo criticados por ser demasiado carácter masculino. Nuestro deseo de poder o el dinero es percibido negativamente, mientras que para los hombres es un deseo normal. Aunque hasta la igualdad de trato de los empleados de ambos sexos en nuestro país es aún muy lejos, no se debe limitar sus oportunidades debido a los estereotipos absurdos. La palabra "arribista" no hay nada malo, y el deseo de ganar más dinero es muy natural para una mujer autosuficiente.

8. Las otras mujeres - sus rivales

En lugar de competir entre sí, las mujeres deben unirse con el fin de ser más fuerte. sexismo generalizado en el lugar de trabajo y por lo tanto crea las niñas bastantes problemas. ¿No es mejor ser aliados contra la desigualdad, en lugar de contribuir a ella.

9. Brag mal

Se nos enseña desde la infancia que presumiendo - es una desventaja. No es de extrañar que cuando llega el momento de promoverse a sí mismos, no sabemos qué decir.

Muchos profesionales han crecido en el sistema de creencias, siempre y cuando usted no está trabajando, sin levantar la vista, se verá automáticamente su valor, y se obtiene la ventaja de que se merece, - dice el director ejecutivo de la ciudad de Nueva York Shefali Raina. - Hay una sensación de que la auto-promoción es puramente egoísta, y tiene una connotación negativa, y muchos de nosotros sentir muy incómodo promoción de sí mismo. Contrariamente a esta creencia, si habla por sí mismos en un plan de seguro y estratégico, muestra que usted es valioso, y lo que quiere en su carrera.

Se puede escuchar todas estas expresiones una y otra vez, pero eso no los hace realidad. El único consejo que vale la pena escuchar - uno que le ayudará a lograr el éxito.