¿Cómo no perder la cara en la fiesta de Año Nuevo

• ¿Cómo no perder la cara en la fiesta de Año Nuevo

Año no fue fácil, y ahora después de un par de cócteles desea soplar el trabajo del jefe en pedazos? Estadounidense Forbes nos recuerda que la Navidad no es el lugar para salpicaduras corporativa de las emociones o una pelea de borrachos.

Este año, las empresas estadounidenses están prestando más atención a garantizar que los empleados no pierdan la cara corporativa. De acuerdo con el estudio HR-empresa BattaliaWinston, en 2013 más de una cuarta parte de las empresas estadounidenses (28%) satisfechos con el partido no alcohólica. Cada año, a la prohibición de alcohol recurrió cada vez más empresas (BattaliaWinston hacer investigación durante 25 años). Si en 2000 el alcohol se consume en las fiestas de empresa en el 90% de los casos, en 2012 - sólo el 79%. Este año, la cifra se redujo en un 7%.

Algunas empresas han recurrido a medidas más creativas. Por ejemplo, en un Nueva York BlissPR PR-empresa a iniciativa de su fundador John Bliss durante más de 15 años en la víspera de la fiesta corporativa en la oficina pedimos pizza: personal de alta dirección se alimenta, por lo que no se emborrachan con el estómago vacío. Por lo tanto, la pizza se compra en exceso para cada uno de los 30 trabajadores pasó unas pocas piezas. La felicidad que ya se había apartado de la gestión de la empresa, pero su causa vive: dar la bienvenida y los clientes corporativos que ven los excesos ebrios de contratistas claramente no vale la pena. Además de las obvias "No consigo bebido", el Forbes recogió siete consejos sobre cómo comportarse en las fiestas de Año Nuevo corporativos, que no duró para usted.

1. No se siente en la esquina de

No es necesario en el momento de la fiesta corporativa para sentarse en compañía de personas con las que tienen contacto cercano todos los días. Se debe aprovechar la oportunidad y reunirse con colegas de otros departamentos. Nunca se sabe quién puede ser útil en la promoción de la escala de la carrera.

2. no se tarde

Al comienzo del partido, cuando la diversión no está aún en pleno desarrollo, es posible que tenga la oportunidad de hablar con alguien de la alta dirección en un ambiente relajado.

3. No beba en exceso

, no se deje llevar si es bebida en abundancia corporativa. Perder un par de gafas, pero no más. Si obtiene borracho como una pagada por el alcohol, es poco probable que lo despidan. Pero en sus aventuras seguirá siendo mucho tiempo compañeros se ríen, y una imagen negativa apenas se le puede ayudar en la carrera a largo plazo.

4. critican Head

Si se encuentra en algo entender mejor jefe, corporativo no es el lugar para mostrarlo. Mantenga sus conclusiones por sí mismo.

5. Evitar burlarse chistes

No importa en qué medida alcanza el libertinaje partido: broma sobre el origen étnico, la religión y otros temas sensibles todavía no vale la pena. Al día siguiente, la gente que ha ofendido no olvidarán sus burlas.

6. ligar

Corporate - una zona de exclusión para flirteo. Aunque se sienta relajado que acaba de charla con un colega, su comportamiento puede ser tomado como acoso.

7. No discuten sobre cómo se puede gestionar la empresa

¿Usted cree que en lugar del jefe decidió que todos los problemas con más éxito? No es necesario dedicar el resto de sus planes napoleónicos.

8. No dar rienda suelta a las emociones

En sus colegas, también, que fue un año difícil, por lo que todo el mundo podría llegar a amarga diatriba. No hay necesidad de convertir el partido en un lugar para quejarse y quejas: salvar la cara.