¿Cómo no volverse loco en el trabajo

La vida humana es más de veinticuatro horas de trabajo desgaste siete días a la semana. No hagas caso a los que aconsejan a vivir. A la hora en catorce días de trabajo es poco probable que nacer valiosa idea o idea revolucionaria, convencido fundadores y autores del libro Basecamp "No volverse loco en el trabajo"

¿Por qué trabajar puntualmente a pasar trabajos urgentes? Cómo dejar de ser nervioso y finalmente empezar a resolver el problema? ¿Por qué la serenidad - es la base para el trabajo productivo, y la carrera contra el tiempo simplemente agotador y no conduce a resultados? Explicar los empresarios, fundadores de la compañía Basecamp Jason Fried y David Hansson Haynemayer en su libro, "No volverse loco en el trabajo", que se publica por "Mann, Ivanov y Ferber" a finales de abril.

Todos los empresarios encuestas abrazan la idea de "movimiento perpetuo". ¿Cuántas citas famosas, motivando a trabajar hasta el agotamiento! Es el momento de frenar. Ver fotos etiquetadas #entrepreneur en Instagram. "Las leyendas nacen en el valle de la lucha!", "No te enojes dotados - una locura intentar" "Para alcanzar la meta, no importa qué" y

Así, seguir adelante hasta que caen exhaustos. Tal vez la primera convocatoria de la actividad vigorosa fueron a levantar el ánimo de los recién empresarios para ayudarles a vencer los negocios que ya posea, pero ahora estas consignas asociadas con la única carrera carrera. Por un terco alcanzó su objetivo es necesaria una gran cantidad de trabajadores rotos, moretones y quemados no vendrá. Y todo para qué?

Ni la victoria ni sacrificios inútiles no traen la satisfacción esperada, ya que es, de hecho, corriendo detrás de una zanahoria. La vida humana es más de veinticuatro horas de trabajo desgaste siete días a la semana. No hagas caso a los que aconsejan a vivir. A la hora de trabajar catorce días es poco probable que nacer valiosa idea o idea revolucionaria. La creatividad, el progreso y el impulso creativo no está sujeta a la fuerza bruta. La prueba está en la esfera creativa, la experiencia de los escritores, programadores, diseñadores, desarrolladores de productos. Tal vez sólo en ciertas ramas de la mano de obra cuanto más se invierta, más se recibe, y es a veces. Sin embargo, es poco probable que los accidentes, lo que ha sido obligadas a adherirse a los tres puestos de trabajo de baja remuneración, están orgullosos de su sacrificio. Por lo general, ostentan sólo aquellos que realmente no tiene que arruinar la salud por el bien de un trozo de pan. El espíritu empresarial no debe convertirse en una lucha incesante por la supervivencia. Básicamente, es mucho más aburrido. No loca persecución con saltos a través de la explosión de coches, sino más bien la colocación de ladrillos y yeso.

Por lo tanto, nos permitimos ir en silencio. Desde el corazón para tratar todos los días, pero no más. Usted puede tener tiempo para jugar con los niños y al mismo tiempo ser un empresario exitoso. Usted puede hacer sus cosas favoritas. Cuídese. Incluso leer un libro. O buscar la comedia estúpida en buena compañía. Poco a poco cocinar una deliciosa cena. O dar un paseo desde el corazón. En general, la mayoría viven una vida normal.

pacifistas felices

En el mundo de los negocios se acepta a luchar por la victoria, buscan dominar y destruir la competencia. Desde este punto de vista, cualquier líder de negocios - un pequeño Napoleón. No es suficiente para él para arrebatar un pedazo del universo. Él tiene que demonios, todo su cerdo!

Las empresas que piensan que viven en un mundo de suma cero, no "ganan una participación en el mercado" y "capturar el mercado." No sirven los clientes y "ganar" ellos. Ellos "centrado" en los consumidores, ha recopilado las ventas "unidad", contratan a "cazadores" para el personal, elegido "estrategia" y "derribar" el premio gordo. El lenguaje de la guerra se escriben historias trágicas. Los que imagina a sí mismo a los oficiales que necesitan para eliminar enemigos (competidores), justifican las tecnologías sucias y baja la moral predican. Y cuanto mayor sea la lucha, más detestable. Como se suele decir, todo vale en el amor y la guerra. Aquí sólo que no es el amor y no la guerra. Este es un negocio. Por desgracia, la metáfora de la guerra es difícil de rechazar. Las compañías de medios que compiten habitualmente se hace referencia a las partes en conflicto. Vender sexo bien y la guerra y las batallas en el negocio es un tipo de pornografía para los títulos financieros. Sin embargo, la "inclinación" absolutamente no significa nada para nosotros.

Estamos en el mundo. No tenemos ambiciones imperiales. No buscamos a dominar su campo o en el mercado. Deseamos todo bien. Para obtener su propio, no es necesario tomar distancia de otra persona. ¿Cuál es la cuota de mercado? A quién le importa! ¿Tenemos suficientes clientes para cubrir los costos y obtener un beneficio? Sí. Está creciendo anualmente si su número? Sí. Y que esto es suficiente. Nada depende de la cuota de mercado, si se trata de un dos por ciento, cuatro o 75. Es importante que tenemos un negocio saludable con una economía fuerte que estamos completamente satisfechos. Los costos bajo control, las ventas rentables ...

Muchas empresas están obsesionados con delirios de compararse a sí mismo con los demás. No importa si son la primera, segunda o tercera en su campo, se comparan todos sobre sus competidores más cercanos. Lo que ganó? ¿Quién tiene más dinero? De los cuales escribe la prensa? ¿Por qué ellos patrocinan la conferencia, y nosotros no? Como acertadamente por Mark Twain: "La comparación mata la alegría." Estamos de acuerdo con él ...

No es necesario cambiar el mundo

Ámbito de negocios impregnado ambiciones razonables. Ahora bien, no es suficiente para hacer un buen producto o la prestación de un buen servicio. No, todo lo que necesita para cambiar el mundo de propuestas innovadoras. Mil revoluciones simultáneamente. Bien, bien!

Elocuentemente testifica pasión desenfrenada para romper los patrones. Hoy en día, todo el mundo quiere ser un pionero. Romper todas las reglas (así como varias leyes). A girar sobre su cabeza las industrias tradicionales. Pero si se llama a su propio descanso en el trabajo, no el hecho de que es así, de hecho. Campo base no cambia el mundo. Nosotros sólo simplifica el proceso de la comunicación y la cooperación entre las empresas y los equipos. Este importante trabajo paga bien, y eso es suficiente. Tratamos de no volver a escribir la historia del mundo. ya no es considerado obligados a cambiar el mundo, va a caer de sus hombros las cargas y facilitar la vida de los que lo rodean. Una buena razón para dar lejos todo el trabajo a tiempo parcial. Para trabajar como debería y puede ser mañana - y hoy camina lejos de la oficina a tiempo.

Y entonces no hay nada que justifique una reunión de negocios a las 9 pm los fines de semana o Sprint. Los parientes ya no asumen que son sin sentido en las celebraciones de la familia, que describe su obra: "¿Qué hago? Yo trabajo en PetEmoji, cambiamos por completo la situación en el ámbito del seguro de salud para el animal ". Oh, muy interesante!

Sintonizar con el buen trabajo. Honestamente conducir las relaciones con los clientes, empleados y en general con todos los que se encuentran en el camino de la vida. Trate de dejar una buena impresión sobre sí mismo y pensar menos (mejor no pensar en absoluto) sobre cómo cambiar el mundo. Por encima de todo, usted no puede hacerlo.